組織・人事アドバイザリー

労働人口の減少、かつ多様化が進む社会において、企業が従業員から選ばれる存在になるための大きな転換期を迎えています。そのような中、人事部門に期待される役割は、「人事労務を適切に行う」という管理から、戦略的な視点をもって、「経営と現場をつなぐこと」へと大きくシフトしてきています。

BDOは、「人」を「資源」と捉える従来型の経営スタイルから、「人」を「資本」と捉え、積極的に投資していく「人的資本経営」へと転換していくためのご支援として、組織・人事戦略の見直しから制度設計、人材開発、チェンジマネジメント、そしてそれを下支える人事業務の改善までトータルにサポートしています。